Sapatilhas personalizadas com logótipo

Diferença entre poliéster e couro sintético: Qual é o melhor?

Cada material tem benefícios específicos! Vamos descobri-los!

Por um lado, o poliéster destaca-se pela sua respirabilidade, o que o torna mais adequado para atividades desportivas ou longas jornadas de trabalho. Além disso, é uma alternativa mais económica, ideal para quem procura um modelo mais acessível ou quer adquirir uma grande quantidade de unidades. Este modelo pode ser uma boa opção para oferecer aos trabalhadores da empresa que estarão de pé no stand de uma feira.

Por outro lado, o couro sintético tende a ser mais durável e resistente, e ao mesmo tempo, a sua aparência é mais elegante e percebida como de maior qualidade. Além disso, costuma ser mais fácil de limpar e pode oferecer alguma proteção contra a humidade. Neste caso, são uma boa opção como uniforme para empregados que trabalham diretamente com o público, como em restaurantes, hotéis ou receções.

4 razões para personalizar o calçado: Descubra-as!

1- Fomenta o sentido de pertença à empresa: Os empregados sentem que fazem parte da marca. Isto pode aumentar o seu sentido de pertença e lealdade para com a empresa, o que pode melhorar o compromisso e a motivação no trabalho.

2- Fortalece a identidade da marca: Ao ter empregados e clientes a usá-los, tornam-se embaixadores da marca. Cada vez que alguém os usa, está a exibir a marca, o que aumenta a visibilidade e reforça a identidade no mercado.

3- Gera uma experiência de marca memorável: Pode criar uma experiência única para clientes e empregados. Isto pode contribuir para gerar uma conexão emocional com a marca, fomentando a lealdade do cliente e melhorando a perceção da empresa.

4- Diferenciação da concorrência: Num mercado saturado, pode diferenciar uma empresa dos seus concorrentes. Oferecer produtos únicos e personalizados pode atrair a atenção dos consumidores e ajudar a empresa a destacar-se.

Ideias para ocasiões de oferta de ténis desportivos

• Eventos empresariais: Em eventos corporativos como conferências, feiras ou congressos, oferecê-los aos empregados da empresa é uma boa forma de aumentar a identidade corporativa da marca.
• Programas de fidelização: Pode ser usado como parte de um programa de fidelização para clientes habituais, sendo uma forma original de recompensar a lealdade dos clientes e manter uma relação comercial de longo prazo com a marca.
• Celebrac?o?es especiais: Em momentos relevantes, como o aniversário da empresa ou festas de Natal, pode ser uma forma divertida de surpreender os empregados.
• Promoções de marketing: Capta a atenção dos clientes e destaca-se da concorrência, especialmente se forem usados como prémios em concursos ou sorteios. Descubra como o Lidl utilizou o calçado desportivo como ação promocional