A água é um elemento fundamental para o corpo humano, representando cerca de 60% do peso corporal nos homens adultos, entre 50 e 55% nas mulheres, e até 75% nos recém-nascidos. Manter uma hidratação adequada é indispensável para o correto desempenho das reações bioquímicas e dos processos fisiológicos do corpo. Por isso, é essencial estar …
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O blog dos brindes de empresa e publicidade
Tag Archives: trabalhadores
Aqui encontrará diferentes artigos que falam sobre como motivar e ajudar aos empregados no seu dia-a-dia.
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A importância da hidratação no trabalho: aumente a produtividade
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Team Building como fator para fortalecer vínculos e melhorar o ambiente corporativo
Funcionários felizes são a chave para uma empresa bem-sucedida. Especialmente no contacto direto com os clientes, são quem contribui de forma significativa para a representação da empresa de forma positiva. Por isso, é essencial criar um ambiente de trabalho agradável para que os seus colaboradores possam crescer. Começando com um local de trabalho bem equipado …
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Lancheira: As suas aliadas para as refeições no escritório
Está à procura de uma lancheira ideal para transportar a comida para todos os lados? Com tantas alternativas disponíveis no mercado, pode ser complicado estabelecer qual é a melhor para si. Mas não se preocupe! Com este guia, vamos ajudar-lhe e explicar-lhe quais as características a ter em conta na hora de escolher uma lancheira, …
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Gestão do stress no trabalho: causas e soluções
A carga de stress no trabalho é uma realidade persistente no mundo profissional, deixando uma marca bem definida na saúde mental e física das pessoas. Dados alarmantes de 2022 revelam que na Europa, 27% dos colaboradores já passaram por stress, depressão e ansiedade, segundo as estatísticas do Conselho da União Europeia. Estes números são testemunho …
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Como oferecer as melhores condições de trabalho aos seus colaboradores?
Hoje em dia, o trabalho adquiriu um lugar considerável na sociedade. Muito além de sua função inicial de satisfazer as necessidades económicas, transformou-se num fator de desenvolvimento pessoal e de auto-realização que nos permite sentir-nos úteis tanto na sociedade quanto no ambiente de trabalho da empresa. No entanto, entre a carga de trabalho, as relações …
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Conselhos para um onboarding de sucesso para novos colaboradores
Numa época em que os profissionais qualificados são cada vez mais solicitados, é crucial para todas as empresas posicionarem-se como marcas atrativas. Em Portugal existem mais de 60000 postos de trabalho que ninguém quer, isto é, são ofertas de emprego por preencher e, por essa razão, captar pessoal com talento é uma tarefa exigente. Apesar disso, …
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As 7 melhores ferramentas para organizar eficazmente o horário de trabalho
Com o ritmo frenético que se vive no mundo laboral atual, a gestão eficaz do tempo converteu-se num fator crucial para a produtividade e o sucesso individual. Com uma infinidade de tarefas e responsabilidades que temos de gerir, contar com as ferramentas adequadas de planificação pode fazer a diferença entre sentirmo-nos sobrecarregados ou mantermos um …
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O segredo para acabar com a rotação de pessoal
A rotação de pessoal é um problema persistente para muitas empresas. E este acarreta não só um custo económico mas também um maior investimento de tempo em formar novos colaboradores, incerteza e um ambiente laboral inconstante, entre outros. Segundo o Huffington Post, perder um colaborador pode custar entre 1,5 a 2 vezes mais do que …
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Como organizar um jantar de empresa: guia completo
À medida que se vai aproximando o final do ano aparece um evento muito habitual nas empresas: o jantar de empresa. Este, geralmente, celebra-se perto do Natal apesar de se poder realizar noutra altura por outros motivos. Para uma parte da população significa um compromisso que gostariam de evitar e, para a outra, algo ideal pelo companheirismo que …
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Ideias para motivar e premiar os colaboradores: prendas e atividades
Quando se perde a motivação no trabalho qualquer desculpa serve para fazer o mínimo… E isto não é produtivo, tanto para o colaborador como para a empresa. O desempenho pode afetar os resultados e, para além disso, a pessoa pode deixar de se sentir cómoda no seu cargo. Há muitas maneiras de motivar os trabalhadores. Entre …
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