Num mundo cada vez mais globalizado, é importante saber adaptar-se ao novo paradigma social e cultural que se apresenta. De facto, as relações comerciais, a economia ou a resolução de conflitos, por exemplo, não podem prosperar sem a implementação de certas mudanças nas dinâmicas empresariais. · O que é a inteligência cultural e como aplicá-la ao …
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O blog dos brindes de empresa e publicidade
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Inteligência cultural: um fator chave em mercados globais
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Conciliação entre trabalho e família: Guia prático para promover o equilíbrio
Nos últimos anos, o bem-estar tornou-se uma prioridade para a maioria das empresas. Estudos demonstram que um ambiente de trabalho positivo, não só melhora a satisfação dos colaboradores, como também beneficia a organização. Um elemento fulcral desse bem-estar é o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, fator essencial para atrair e reter talento. Esse …
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9 Vantagens de os seus empregados usarem roupa de trabalho
Muitas empresas fornecem roupa de trabalho aos seus empregados. Seja um uniforme completo, t-shirts, acessórios como chapéus ou lanyards… Na sua atividade regular, o pessoal deve estar identificado de alguma forma com a imagem da marca. Neste artigo, serão explicadas 9 vantagens de implementar esta prática, que podem ajudar o seu negócio em várias áreas. …
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Gestão do stress no trabalho: causas e soluções reduzir os níveis
A carga de stress no trabalho é uma realidade persistente no mundo profissional, deixando uma marca bem definida na saúde mental e física das pessoas. Dados alarmantes de 2022 revelam que na Europa, 27% dos colaboradores já passaram por stress, depressão e ansiedade, segundo as estatísticas do Conselho da União Europeia. Estes números são testemunho …
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Conselhos para um onboarding de sucesso para novos colaboradores
Numa época em que os profissionais qualificados são cada vez mais solicitados, é crucial para todas as empresas posicionarem-se como marcas atrativas. Em Portugal existem mais de 60000 postos de trabalho que ninguém quer, isto é, são ofertas de emprego por preencher e, por essa razão, captar pessoal com talento é uma tarefa exigente. Apesar disso, …
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Ideias para motivar e premiar os colaboradores: prendas e atividades
Quando se perde a motivação no trabalho qualquer desculpa serve para fazer o mínimo… E isto não é produtivo, tanto para o colaborador como para a empresa. O desempenho pode afetar os resultados e, para além disso, a pessoa pode deixar de se sentir cómoda no seu cargo. Há muitas maneiras de motivar os trabalhadores. Entre …
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